Buscar trabajo en Facebook

Es una herramienta ideal por la información que se publica de cada usuario. Es gratuito. Los datos se actualizan de forma constante.

Las redes sociales en internet, como Facebook o Twitter, no sólo facilitan las relaciones sociales, sino también las laborales. Según un estudio elaborado por el Grupo Michael Page, estas redes se han convertido en una herramienta fundamental para encontrar nuevas oportunidades de trabajo.

Las redes sociales funcionan como una vidriera a gran escala donde los candidatos que buscan empleo "se venden, se expresan, muestran valores añadidos a la empresa que busca profesionales de un perfil determinado", según el análisis de Grupo Michael Page, que ha especificado las ventajas de la utilización de estas redes para las empresas y los candidatos.

Para las compañías, son bases de datos de candidatos potenciales:

• Acceso a un espectro muy amplio de profesionales de diversos países y sectores, aunque en la mayoría de los casos la visibilidad de los perfiles está condicionada a la capilaridad de la propia red del manager.

• Suelen ofrecer datos muy actualizados, pero el grado de detalle de la información del perfil profesional varía mucho, depende de lo que el profesional decide mostrar.

• Son herramientas on line, que siempre están disponibles y que ofrecen buenos motores de búsqueda (por sector, empresa, palabras clave).

• Es un sistema gratuito (aunque existen también los llamados servicios premium).

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